山東二級分銷軟件定制開發

二級分銷模式如何運行？

在二級分銷中，為了激勵推廣員的積極性，常常會設置不同的獎勵機制：

1、直推、間推獎勵

推廣員可以通過吸引粉絲購買產品而獲得商家賺取的一部分利潤，當推廣員A推薦B購買了產品，則A可獲得直推獎勵，若B又推薦C購買了產品，則B獲得直推獎勵，A可獲得間推獎勵，若C推薦了D購買了產品，則C得到直推獎勵，B得到間推獎勵，A沒有獎勵，最.高只有二級獲利。

2、團隊管理獎

團隊管理獎是按會員團隊鏈關系的一種級差管理獎，團隊管理人員可以獲得自己團隊銷售比例的獎勵，管理級別越高，獎勵比例就越高。

例如，代理9%、總監6%、經理3%。假設會員訂貨1000元，經理可獲得30獎勵，總監可獲取3%=30獎勵，代理B可獲取3%=30元獎勵（代理A可獲取同級獎勵）

不同等級設置不同管理獎，不同的產品線可以定義不同的管理獎方案，對于不同售價會員、不同產品利潤 可以靈活設定管理獎分潤。

3、績效分紅

把平臺成交每一單的利潤抽出一定比例放入獎金池中，累積一定時間后按照一定規則分紅。分紅可按照推薦的人數或業績高低來分配。針對不同股東設置不同的訂單獎勵比例，不同產品線不同利潤可設置不同獎勵比例。

4、區域落地獎

當平臺擴大到一定規模，為了更好地推廣招商，管理一個區域的粉絲，解決線上線下的沖突，可設置省代理、市代理、區代理。商家設置相應區域比例的獎勵，所有收貨區域在代理商管轄范圍內的訂單，該區域代理商都可獲得商家設置提取的相應比例的獎勵。

二級分銷裂變圖是一種常用于營銷策略的網絡模型，用于描述產品或服務的傳播方式和影響關系。基本上，這是一種多級傳銷策略。