企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托，通過運(yùn)用大、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段，對(duì)商品的生產(chǎn)、流通與銷售過程進(jìn)行升級(jí)改造,進(jìn)而重塑業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)與生態(tài)圈，并對(duì)線上服務(wù)、線下體驗(yàn)以及現(xiàn)代物流進(jìn)行深度融合的零售新模式。未來電子商務(wù)平臺(tái)會(huì)有新的發(fā)展，線上線下和物流結(jié)合在一起，才會(huì)產(chǎn)生新零售。線上是指云平臺(tái),線下是指銷售門店或生產(chǎn)商，新物流消滅庫存，減少囤貨量。

永春堂新零售商城軟件APP解說：

VIP會(huì)員:198元購買一箱產(chǎn)品，擁有全國代理商資格，可以全國各地招代理，能獲得公司配送10袋產(chǎn)品，并且直接推薦一個(gè)代理獎(jiǎng)勵(lì)59元，個(gè)人復(fù)購一箱也有59元到賬。

店長：直接推薦會(huì)員/代理5名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)到8900元，可享受團(tuán)隊(duì)5%的新增業(yè)績補(bǔ)貼。獲得全國業(yè)績加權(quán)分紅股1股(月結(jié))。永春堂商城APP系統(tǒng)源碼開發(fā)

主管：直接推薦會(huì)員/代理10名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)到3萬元，可享受團(tuán)隊(duì)8%的新增業(yè)績補(bǔ)貼。獲得全國業(yè)績加權(quán)分紅股3股(月結(jié))。

經(jīng)理：直接推薦會(huì)員/代理15名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)到9萬元，直接培養(yǎng)出2名主管1名店長，可享受團(tuán)隊(duì)10%的新增業(yè)績補(bǔ)貼。獲得全國業(yè)績加權(quán)分紅股8股(月結(jié))。

總監(jiān)：直接推薦會(huì)員/代理25名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)到25萬元，直接培養(yǎng)出2名經(jīng)理1名主管，可享受團(tuán)隊(duì)13%的新增業(yè)績補(bǔ)貼。獲得全國業(yè)績加權(quán)分紅股15股(月結(jié))。永春堂商城APP系統(tǒng)源碼開發(fā)

董事：直接推薦會(huì)員/代理30名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)到60萬元，培養(yǎng)出2名總監(jiān)1名經(jīng)理，可享受團(tuán)隊(duì)15%的新增業(yè)績補(bǔ)貼。獲得全國業(yè)績加權(quán)分紅股33股(月結(jié))。

聯(lián)合創(chuàng)始人：直接推薦會(huì)員/代理35名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)到150萬元，直接培養(yǎng)出2名董事1名總監(jiān)，可享受團(tuán)隊(duì)18%的新增業(yè)績補(bǔ)貼。獲得全國業(yè)績加權(quán)分紅股56股(月結(jié))。永春堂商城APP系統(tǒng)源碼開發(fā)

本世紀(jì)的初期，當(dāng)傳統(tǒng)零售企業(yè)還未能覺察到電子商務(wù)對(duì)整個(gè)商業(yè)生態(tài)圈所可能產(chǎn)生的顛覆性作用之時(shí)，以淘寶、京東等為代表的電子商務(wù)平臺(tái)卻開始破土而出，電子商務(wù)發(fā)展到今天，已經(jīng)占據(jù)中國零售市場主導(dǎo)地位,這也印證了比爾.蓋茨曾經(jīng)的所言:“人們常常將未來兩年可能出現(xiàn)的改變看得過高，但又把未來十年可能出現(xiàn)的改變看得過低。"隨著“新零售”模式的逐步落地,線上和線下將從原來的相對(duì)獨(dú)立、相互沖突逐漸轉(zhuǎn)化為互為促進(jìn)、彼此融合，電子商務(wù)的表現(xiàn)形式和商業(yè)路徑必定會(huì)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。當(dāng)所有實(shí)體零售都具有明顯的“電商”基因特征之時(shí)，傳統(tǒng)意義上的“電商”將不復(fù)存在，而人們經(jīng)常抱怨的電子商務(wù)給實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來的嚴(yán)重沖擊也將成為歷史。