天獅集團(tuán)以其豪華的名頭和豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)而聞名。這個(gè)直銷巨頭背后的模式與營(yíng)銷策略是如何運(yùn)作的呢？

天獅七彩和美模式解析

天獅七彩和美模式是基于共享經(jīng)濟(jì)理論，匯集了一系列大型健康爆品和家庭剛性需求日用品，以及線下商業(yè)聯(lián)盟，通過消費(fèi)產(chǎn)生貢獻(xiàn)價(jià)值和權(quán)益價(jià)值，讓消費(fèi)者在020商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)無痛消費(fèi)和循環(huán)消費(fèi)。下面我們?cè)敿?xì)解析一下這個(gè)模式。

一、會(huì)員身份與權(quán)益

天獅七彩和美模式中的會(huì)員身份分為多個(gè)級(jí)別，根據(jù)消費(fèi)額度不同，享受的權(quán)益也不同。具體如下：

1. 青銅會(huì)員：消費(fèi)額度為1000，權(quán)益值為2000，貢獻(xiàn)值為1。

2. 白金會(huì)員：消費(fèi)額度為10000，權(quán)益值為25000，貢獻(xiàn)值為10。

3. 鉆石會(huì)員：消費(fèi)額度為20000，權(quán)益值為60000，貢獻(xiàn)值為20。

二、消費(fèi)贈(zèng)送與積分規(guī)則

1. 積分贈(zèng)送：根據(jù)會(huì)員的貢獻(xiàn)值贈(zèng)送相應(yīng)的綠色積分。

2. 分享加速：分享1人，享受一代50%的分享加速；分享2-10人，享受二至十代10%的分享加速。

三、社群補(bǔ)貼與分紅規(guī)則

社群補(bǔ)貼與分紅是根據(jù)會(huì)員的星級(jí)級(jí)別來確定的。具體如下：

1. 一星經(jīng)理：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)?w，補(bǔ)貼為1%，小市場(chǎng)為4000，月新增加紅為1%。

2. 二星經(jīng)理：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)?0w，補(bǔ)貼為2%，小市場(chǎng)為1w，月新增加紅為1%。

3. 三星經(jīng)理：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)?0w，補(bǔ)貼為3%，小市場(chǎng)為4w，月新增加紅為1%。

4. 四星總監(jiān)：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)?00w，補(bǔ)貼為4%，小市場(chǎng)為10w，月新增加紅為1%。

5. 五星總監(jiān)：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)?00w，補(bǔ)貼為5%，小市場(chǎng)為40w，月新增加紅為1%。

6. 六星總裁：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)椋a(bǔ)貼為6%，小市場(chǎng)為100w，月新增加紅為1%。

7. 七星總裁：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)槲?000w，補(bǔ)貼為7%，小市場(chǎng)為400w，月新增加紅為1%。

8. 八星董事：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)未知，補(bǔ)貼為8%，小市場(chǎng)未知，月新增加紅未知。

9. 九星董事：小市場(chǎng)業(yè)績(jī)未知，補(bǔ)貼為9%，小市場(chǎng)未知，月新增加紅未知。

四、服務(wù)補(bǔ)貼規(guī)則

五代同級(jí)社群補(bǔ)貼收益的10%。

五、見習(xí)補(bǔ)貼規(guī)則

青銅會(huì)員二十層享受0.1%w白金會(huì)員三十層享受0.1%w鉆石會(huì)員四十層享受0.1%的見習(xí)補(bǔ)貼。

六、復(fù)購(gòu)補(bǔ)貼規(guī)則

復(fù)購(gòu)區(qū)低價(jià)消費(fèi)，享受20代1%的復(fù)購(gòu)補(bǔ)貼，復(fù)購(gòu)越多拿緊縮越多。 #天獅集團(tuán)#