世騰商服STAN-VISA擁有多年的外國人來華簽證居留的申請經驗，我們將為您提供一站式來華簽證居留辦理，世騰商服作為中國移民居留專家，為你解決問題，節省時間，為你規劃個性化的來華居留方案！外國人來華簽證服務★★工作簽證/商務簽證/其他來華簽證★★全流程服務！可加急！★★服務包含：代整材料，代填表，代預約，面簽指導，全程服務。
全國辦理，歡迎來電或加咨詢！中國簽證為何選世騰商服？1、世騰商服擁有強大的雙語文案團隊，及多年處理外國文件的經驗，與政府溝通更順暢，讓申請過程更順利，大幅提高辦理成功率；2、作為國內早開始規模化服務外國人來華的中介機構，世騰商服可以加快辦證速度，辦事效率比其他機構更快；3、世騰商服為客戶量身定做申報方案，根據每位客戶的具體情況和優勢分析申報思路，迅速撰寫符合外專局要求的各項補料報告；4、世騰商服根據客戶情況匹配適合的申請方式，為客戶設計優申請方案。
說到外國人的就業手續，可能大家的反應就是“就業許可”和“就業證”。
根據國家規定，從2017年4月1日起，實行“兩證整合”，即對于來華工作九十日以上的，將不再發放《外國專家證（外國專家來華許可）》和《就業證（外國人入境就業許可）》，正式啟用《外國人工作許可通知》和《外國人工作許可證》。
哪些外國人，可以免辦外國人工作許可呢？主要有以下四類人員：（1）由我國政府直接出資聘請的外籍技術和管理人員，或由國家機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際技術管理部門或行業協會確認的技術職稱或特殊技能資格證書的外籍技術和管理人員，并持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人；（2）持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；（3）經文化部批準持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人；（4）持有中國《外國人居留證》的外籍人員。
我國港澳臺居民和外國人就業有哪些不同根據以往的規定，我國港澳臺居民在中國內地就業，也需要辦理就業許可。
如果不辦理便擅自用工，也將構成非法就業。
以下是舊規下兩者的對比：需要明確的是，對于我國港澳臺居民，從2018年8月起，相關部門已經不接受新的就業證的辦理，即以后我國港澳臺居民就像其他的外來務工人員一樣，直接與用人單位構成勞動關系，直接簽訂勞動合同。
申請外國人工作簽證過程中涉及到的手續    1、申請工作許可通知    外國人工作許可通知是由國家外國專家局下發的文件，主要作用是憑此通知書申請Z字簽證。
工作許可通知分為中英文電子版本，且有效期為三個月。
外國人可以攜帶仍在有效期內的通知書及其他要求文件前往中國駐當地使館進行Z字簽證的申請。
    2、申請Z字簽證（Z VISA）   Z字簽證是發給申請在中國境內工作的人員的中國簽證。
有效期為三個月，外國人需要在簽證有效期內入境，否則簽證過期即失效；入境中國后30天內需要及時辦理工作許可及居留許可    3、申請工作許可《中華人民共和國出境入境管理法》第41條規定：外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。
任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。
    《外國人工作許可證》是外國人在中國工作的合法證件，“一人一號”、終生不變。
4、申請工作類居留許可外國人在領取工作許可之后，持相關材料向中國出入境的相關管理部門申請辦理居留證件。
通常在證件上方會標有“外國人居留許可（FOREIGNER’S RESIDENCE PERMIT）”的標識。
而工作類居留許可是在居留事由一欄標注有“工作”的字樣。
  《中華人民共和國出境入境管理法》第41條規定：外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。
任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。
《中華人民共和國出境入境管理法》第八十條第三款：“非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
”嚴重者會追究和承擔刑事責任。
外國人需準備的文件清單 List of documents to be prepared by foreigners1，護照；2，個人簡歷；3，近期彩色白底照片；4，中文HSK考試證書，如有；5，兩年或以上的工作證明；6，聘用合同7，公證認證的無犯罪證明；8，公證認證的學歷證明；9，體檢報告（6個月內）；10，申請所需的其他材料（每個城市要求不同，歡迎咨詢我們）外國高端人才（A類）中國經濟社會發展急需的科學家、科技人才、國際企業家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人才，符合國家引進外國人才重點和目錄及以下條件之一的，確定為A類，實行“綠色通道”和“容缺受理”服務。
（一）入選國內人才引進計劃的（二）符合國際公認的成就認定標準的（三）符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才（四）創新創業人才（五）青年人才（六）計點積分在85分以上的外國人才（B類）（一）具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷的外國人才。
符合以下條款規定之一的：1.在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或技術人員。
2.執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員，對國際學術機構和科教類國際組織派遣的人員按照政府間交流合作協議條款相應放寬年齡要求。
3.國際組織駐華代表機構聘雇人員和境外專家組織駐華機構代表。
4.跨國公司派遣的中層以上雇員、外guoqi業常駐中國代表機構的首席代表和代表。
5.各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或技術人員。
（二）持有國際通用職業技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。
（三）外國語言教學人員。
（四）平均工資收入不低于本地區上年度社會平均工資收入4倍的外籍人才。
（五）符合國家有關部門規定的專門人員和實施項目的人員。
（六）計點積分在60分以上的人才。
其他外國人員（C類）滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定的其他外國人員，確定為C類，主要包括：（一）符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人員；（二）從事臨時性、短期性（不超過90日）工作的外國人員；（三）實施配額制管理的人員，包括根據政府間協議來華實習的外國青年、符合規定條件的外國留學生和境外高校外籍畢業生、遠洋捕撈等特殊領域工作的外國人等。
注意：不要違規辦理外國人工作簽證1. 一些外國人辦理其他城市的工作簽證。
外國人工作許可只能在其實際工作地辦理，但有一些外國人會到相對“容易”辦理的城市辦理，但實際上外國人超出許可限定范圍工作就是違法行為。
2. 找guakao公司。
一些外國人聽信可以通過guakao公司辦理工作簽證，不繳納社會保險和個稅， 也不在該公司辦公。
這也屬于是違法行為。
外國人必須要有真實的雇主才可以獲取工作許可。
3. 外國人提供的材料是否真實，例如工作經歷證明偽造等。
為了避免出現上述非法就業問題，請謹慎對待自己的工作簽證申請。
不要做任何不法行為或者有任何投機取巧的心思，也不要胡亂尋找不靠譜不的黑心中介，一旦有了一次不誠信/非法記錄，將對后面任何一次申請都會有影響，甚至可能不能再在華工作。
外國人非法就業問題有著非常嚴重的危害性。
它擾亂了我國正常的出入境管理秩序，極其容易引發涉外案件，還侵犯了我國公民的平等就業問題，甚至危害國家安全。
信諾人力作為正規工作許可代辦公司，遵照中國的法律法規，只做合法合理的外國人來華項目，拒絕做非法簽證服務，如有需要歡迎咨詢。