廈門勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。《廈門勞務派遣經營許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范廈門勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。

《廈門勞務派遣行政許可實施辦法》第十四條規定：《廈門勞務派遣經營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發證機關以及發證日期等事項。《廈門勞務派遣經營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《廈門勞務派遣經營許可證》有效期為3年。

第十五條規定：廈門勞務派遣單位取得《廈門勞務派遣經營許可證》后，應當妥善保管，不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓。

經營廈門勞務派遣業務應當具備下列條件：

1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規規定的廈門勞務派遣管理制度；

4、法律、行政法規規定的其他條件。　

1、《廈門勞務派遣經營許可申請書》。（提交原件）

2、企業法人營業執照。（提交復印件，核驗原件）

3、公司章程。（提交復印件，核驗原件）

4、當年度設立的公司法人提交驗資機構（法定驗資機構為會計師事務所）出具的驗資報告，上年度及之前設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告。（提交原件）

5、經營場所使用證明（自有辦公場所應提交房產證明；有償使用的辦公場所應提交經房屋租賃管理部門登記的房屋租賃合同和房產證明）。（提交復印件，核驗原件）

6、與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。（提交原件）

7、法定代表人身份證明。（提交復印件，核驗原件）

8、符合廈門勞務派遣法律規定的規章制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本）；擬與用工單位簽訂的勞務。