代理商管理系統開發，可找（陳帆：），代理商下單系統開發，代理商發貨系統開發，代理商制度系統開發

微商是社交電商，就需要社交思維。微商的節點是人，經營的是人與人之間的關系。西方商界有一個廣為流行的社交理論：你每認識一個人，就可以通過他再認識25個人。這就是1比25裂變定律，后來被尊稱為成功黃金律。當你與其他人建立了強關系，當你的好友越來越多，當認可你的人越來越多，你的社交圈就越來越廣，你的產品就越來越好賣。我們時刻要記住，盡可能與其他人建立關系。

代理商管理系統開發功能有哪些？一、代理商可不囤貨，平臺一鍵代發

(1)企業招募代理商，門檻更低，招募更容易，對有能力、有人脈的大學生，不愿意囤貨，也沒關系

(2)代理管理系統內置虛擬庫存功能，指不囤貨代理，仍在系統后臺下單付款，只是貨由平臺代發消費者

(3)囤貨代理商0庫存、0物流、低風險，也能成為知名微商品牌代理，利用人脈資源賺錢

二、代理商囤貨，線上線下結合銷售

(1)通過代理管理系統企業能夠快速的招募囤貨代理商，資金回籠快，減少庫存量，把貨壓給代理商，讓代理更有動力賣貨

(2)部分囤貨代理商自己有銷售渠道(如終端門店)，愿意囤貨，實現朋友圈、群和門店的線上線下整合銷售

(3)代理管理系統內置竄貨監控功能，代理商逐漸發貨掃描，防止跨區域竄貨、越級拿貨，維護關系鏈上各層級的利益

代理管理系統通過樹狀的分層管理結構，讓代理商等級清晰明了，增強微商團隊凝聚力和公信力，代理信心由底而生，微商團隊逼格直線飆升，代理管理系統上線后，公平的代理晉升機制和多樣差異化代理管理使所有的微商代理都能夠在短時間內上手，無論是微商代理管理者還是微商代理在使用中會感覺到無比簡單和親切。

三、代理商對企業強化管理的反應是什么

如果我們自己沒有管理好，先被談管好代理商的問題。自己管沒管好，課程中談到企業運營管理的三大成功要素，如果這三個問題沒有做好，就是企業自己管理能力的問題，這個時候，就是管好自己的我們談管好代理商，還是“齊步走”比較好。

四、代理商管理到底應該管什么

菲利普?科特勒說溝通、支付、激勵等等都是非常重要的因素，這些問題，經常發生在哪些環節？應該用什么方式來解決？