云晟終端分銷商城系統開發（梁雨）云晟終端新零售模式開發，云晟新零售商城模式開發，云晟終端新零售軟件開發，云晟新零售APP平臺開發

　　深晚記者了解到，在傳統的互聯網交換模式下，由于采用的運營商不同，企業想要傳輸信息需經過多重運營商傳輸，這樣往往會降低信息交換的效率，企業運營成本也更高。而新型互聯網交換中心就像是互聯網時代信息高速公路“交通樞紐”，集中匯聚網絡資源和互通流量，實現“一點接入，全網連通”，降低網絡接入和流量交換成本，促進網絡資源開放共享，是重要的網間互聯基礎設施。

　　云晟終端新零售平臺的代理級別從低到高分為VIP、區代、縣代、市代、省代、聯創共六個級別，具體獎金制度如下：

　　花686元購買風云會任意一套產品，就成為了VIP，成為VIP之后，拉人購買1套產品能獲得100元的推薦獎，發展一個區代可以獲得500元的推薦獎，復購時每套產品的價格為586元。

　　第二個級別是區代，晉級方式有兩種，一種方式是自己花3430元一次性購買5套產品，第二種方式是自己的團隊累計報單20套產品，自己直推套數不少于1套。成為區代之后每拉一個人成為VIP可以獲得160元的推薦獎，每拉一個人成為區代可以獲得800元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得2400元的推薦獎。

　　第三個級別是縣代，晉級的方式同樣有兩種，一種方式是自己一次性花10290元購買15套產品，第二種方式就是團隊累計報單50套產品，自己直推套數不少于2套自己花錢報單高就只能達到縣代，之后的級別就都需要團隊報單累計達到相應的標準才能晉級。成為縣代后，每拉一個人成為VIP可以獲得220元的推薦獎，每拉一個人成為區代可以獲得1100元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得3300元的推薦獎。

　　第四個級別是市代，晉級條件是自己的團隊累計報單達到180單，自己直推套數不少于3套也就是團隊業績需要達到123480元，市代每拉一個人成為VIP可以獲得280元的推薦獎。每拉一個人成為區代可以獲得1400元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得4200元的推薦獎。

　　第五個級別是省代，晉級要求是團隊累計報單達到600套，自己直推套數不少于4套，也就是團隊業績需要高于411600元，省代每拉一個人成為VIP可以獲得340元的推薦獎，每拉一個人成為區代可以獲得1700元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得5100元的推薦獎。

　　第六個級別是聯創，也是云晟終端平臺的別，晉級條件要求團隊累計報單達到1200套，自己直推套數不少于5，套也就是團隊業績要高于823200元。聯創每拉一個人成為VIP可以獲得380元的推薦獎，每拉一個人成為區代，可以獲得1900元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得5700元的推薦獎。

　　云晟終端平臺還設立了上下幫扶獎，可以拿上級和下級各15%的獎勵，做到聯創級別代理還有分紅獎。當團隊業績在50萬元以下時，聯創可以拿2%的分紅，業績在51萬到100萬時，聯創可以拿4%的分紅獎，業績在101萬到200萬之間時，聯創可以拿6%的分紅獎，業績在201萬到300萬之間時，聯創可以拿8%的分紅獎，當業績達到300萬以上時，聯創可以拿10%的分紅獎。

　　在這個新時代中，互聯網成為了一個任性的江湖，無論是個人還是企業，都無法逃離它那狂風暴雨般的影響力。互聯網的發展如同一場狂歡，以一種隱約的方式，將人們的夢想變成現實。