江西人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證介紹及提供代辦服務(wù)

2022年代辦江西南昌市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請區(qū)域：東湖區(qū)，西湖區(qū)，青山湖區(qū)，青云譜區(qū)，紅谷灘區(qū)，經(jīng)開區(qū)，高新區(qū)，新建區(qū)，南昌縣，進賢縣，安義縣，江西范圍內(nèi)九江市，上饒市，宜春，萍鄉(xiāng)，贛州，吉安等地！

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勞務(wù)派遣的意義

實行勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣具有重大的意義。

1、提高企業(yè)競爭力

通過開展勞務(wù)派遣，企業(yè)可以獲得多方面收益。節(jié)約成本。勞務(wù)派遣實現(xiàn)了用工單位可以節(jié)省用工成本，只需向勞務(wù)派遣公司支付一定報酬就能聘用到勞工。用工單位一般省去了交納五險一金的，也省掉了提供各項福利。由于勞工和用工單位是完全獨立的，勞動者由第三方勞務(wù)派遣公司負責(zé)，用工單位更加節(jié)約成本。

2、經(jīng)營，提高服務(wù)質(zhì)量。

提升服務(wù)質(zhì)量來自兩方面：一是服務(wù)機構(gòu)的資源能夠帶來服務(wù)質(zhì)量的提高。二是明確

服務(wù)標準，服務(wù)機構(gòu)一般能夠明證在準確率、及時性、合規(guī)性這三個指標上達到l00％。內(nèi)部化的人力資源管理可能因相關(guān)人員生病、出差及其他意外原因不能及時處理業(yè)務(wù)，或者因設(shè)施落后、業(yè)務(wù)不精等原因不能合規(guī)辦理業(yè)務(wù)。

3、成本可管理，資源有彈性。勞務(wù)派遣采用服務(wù)租賃形式，勞務(wù)派遣公司根據(jù)自身需要可隨時向人力資源企業(yè)租賃服務(wù)。服務(wù)租賃帶來可管理的服務(wù)成本，無需擔(dān)心前期投資失敗和預(yù)算失策。服務(wù)租賃還帶來資源彈性，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r隨時調(diào)整資源，既不會因業(yè)務(wù)量下降出現(xiàn)資源過剩和浪費，也不會因業(yè)務(wù)擴張而出現(xiàn)資源瓶頸。