1. 勞動權益保障：

1. 供應商必須遵守當地勞動法規，確保員工的合法權益。

2. 公開、透明地進行員工招聘，不得存在任何歧視行為。

3. 與所有員工簽訂合法、有效的勞動合同，明確雙方的權利和義務。

4. 合理安排員工的工作時間和休息休假，確保員工身心健康。

5. 按照當地最低工資標準支付工資，并確保員工享有法定的福利待遇。

6. 為員工繳納各項社會保險，確保員工在遇到突發情況時能夠得到相應的保障。

2. 生產安全與衛生：

1. 供應商必須配備完善的安全防護設施，并確保其正常運行。

2. 建立完善的生產安全制度，并嚴格執行，定期對員工進行安全培訓。

3. 生產場所必須符合衛生和安全標準，有足夠的清潔和消毒設施。

4. 建立危險品管理制度，對危險品進行嚴格控制和管理。

3. 環境保護：

1. 供應商需遵守環保法規，加強環保管理，減少生產過程中的環境污染。

2. 采取節能減排措施，積極推廣環保技術和清潔生產。

4. 質量管理：

1. 供應商必須建立完善的質量管理體系，明確質量標準和檢驗程序。

2. 對原材料進行嚴格的質量控制，并建立原材料質量檔案進行追溯管理。

3. 按照肯德基的質量要求，對產品進行嚴格的檢驗和控制，并建立產品質量檔案進行追溯管理。

4. 建立不合格品處理制度，對不合格品進行嚴格的控制和處理。

5. 社會責任：

1. 供應商需關注員工福利和生活條件，提供良好的工作環境和員工關懷措施。

2. 關注社區發展，積極開展公益活動和慈善事業，回饋社會，并與當地社區建立良好的合作關系。

6. 商業道德：

1. 供應商需遵守商業道德，不進行任何形式的腐敗、賄賂等不道德行為，確保供應鏈的透明和合規。

1. 勞動權益問題：

1. 未遵守當地勞動法規，如超時工作、未支付加班費、未簽訂合法勞動合同等。

2. 存在雇傭童工、強迫勞動等違法行為。

3. 工資和福利待遇未達到法定標準或行業標準。

2. 生產安全與衛生問題：

1. 生產設備維護不善，存在安全隱患。

2. 生產場所衛生條件不達標，影響產品質量和員工健康。

3. 未建立或未執行有效的安全生產制度和操作規程。

3. 環境保護問題：

1. 違反環保法規，排放廢水、廢氣、固體廢物等污染物。

2. 未采取節能減排措施，資源浪費嚴重。

4. 質量管理問題：

1. 原材料質量控制不嚴，存在質量問題。

2. 產品質量不穩定，未達到克羅格的質量要求。

3. 未建立有效的產品質量追溯體系。

5. 社會責任問題：

1. 對員工福利和生活條件關注不足，存在勞動權益受侵害的情況。

2. 未積極參與公益活動和慈善事業，缺乏社會責任感。

6. 商業道德問題：

1. 存在腐敗、賄賂等不道德行為，影響供應鏈的透明和合規性。