東莞HIGG驗廠主要條件包括：

1. 工廠應保障員工權益，提供安全舒適的工作環境，包括食宿、衛生、安全等。
2. 工廠應遵守當地的法律法規要求，并符合國際勞工標準。
3. 工廠應制定和實施員工健康和安全政策，確保員工了解并遵守這些政策。
4. 工廠應尊重所有員工，包括殘疾人、少數民族等，不得存在任何形式的歧視。
5. 工廠應保障員工的結社自由，不得干涉員工參加工會和集體協商。
6. 工廠應遵守當地政府和相關組織關于童工問題的規定和要求，杜絕使用童工。
7. 工廠應定期對工作環境進行評估，以確保符合相關標準和要求。

惠州Kingfisher驗廠審核細節包括：

1. 審核范圍通常包括公司的整體管理體系，包括管理體系文件、生產記錄、員工記錄等。
2. 需要提供公司的營業執照、管理體系認證證書等證明公司符合相關標準的文件。
3. 需要提供公司管理體系的培訓記錄，以確保員工了解并遵守管理體系的要求。
4. 需要確保生產現場的衛生、安全、環境等方面的符合性，以確保符合相關標準和要求。
5. 需要提供生產現場的員工健康和安全記錄，以確保員工的安全和健康。
6. 需要提供公司的投訴處理機制，以確保員工能夠及時、公正、合理地處理投訴。
7. 需要確保管理體系的持續改進，并提供相關證據以證明工廠的持續改進和合規性。