一、東莞BSCI驗廠培訓相關重點事宜：

理解BSCI驗廠標準：

深入了解BSCI驗廠標準，包括勞工權益、健康與安全、管理體系、環境保護和商業道德等方面的具體要求。

法律法規遵守：

確保企業完全遵守當地的勞動法規、環境法規及其他相關法律法規。

內部審核與整改：

企業需進行自我評估，識別潛在的問題點并進行整改。培訓將重點介紹如何進行有效的內部審核和制定整改措施。

員工權益保護：

強調員工權益保護的重要性，包括工資福利、工作時間、休息休假等權利的保障。

健康與安全：

培訓將涵蓋如何提供安全的工作環境，預防職業病和工傷事故，以及實施健康教育和應急措施。

管理體系建立：

指導企業如何建立并維護有效的管理體系，以持續監控和改進社會責任績效。

環保與可持續發展：

強調遵守環保法規，減少污染，節約資源，實施綠色生產的重要性。

準備審核材料：

培訓將指導企業如何準備審核所需的各類文件資料，如勞工合同、工資單、培訓記錄、健康與安全政策等。

應對審核：

介紹審核流程，指導企業如何配合審核員的工作，確保審核過程的順利進行。

項目概述：

Smeta（Sedex Members Ethical Trade Audit）是Sedex（供應商道德數據交換）推出的一個供應商道德貿易審核項目，旨在通過統一的審核標準和方法，幫助買家評估和管理供應鏈中的社會責任風險。

輔導內容：

標準解讀：詳細解讀Smeta審核標準，包括勞工權益、健康與安全、環境管理、商業道德等方面的要求。

自我評估：指導企業進行自我評估，識別潛在的風險點和改進空間。

文件準備：幫助企業準備審核所需的各類文件資料，確保文件的完整性和準確性。

現場輔導：進行現場輔導，幫助企業改善工作環境，優化管理流程，提升社會責任績效。

審核準備：指導企業如何應對Smeta審核，包括審核前的準備、審核中的配合以及審核后的整改。

項目目標：

通過Smeta認證輔導，幫助企業提升社會責任管理水平，降低供應鏈中的社會責任風險，增強與客戶的合作關系，提升企業聲譽和競爭力。

機構選擇：

在選擇Smeta認證輔導機構時，企業應關注機構的資質、經驗、服務質量等方面，確保選擇到合適的機構進行合作。