合作區現行的特殊人才獎勵政策是否還會延續?如何與個人所得稅優惠政策做好配套和補充?

答:現行的特殊人才政策實施以來,在招商引資、吸引人才方面發揮了積極的作用,社會關注度也比較高。結合合作區大部分企業的訴求,合作區

將在修訂完善的基礎上繼續延續特殊人才政策。新的政策將繼續延續普惠性導向,在稅種和申報對象上與個人所得稅優惠政策進行錯位和互補。

對比兩個政策來看,個人所得稅優惠政策是由國家稅務部門直接退稅,特殊人才獎勵政策是由合作區財政承擔,本質上二者屬于同類性質政策。對

于部分高收入人群來說,國家個稅政策比特殊人才政策優惠力度更大。

一、政策動態

深圳：人均年收入超5.4萬元，不能申請公租房

8月28日，深圳市發展和改革委員會、深圳市住房和建設局發布深圳市公共租賃住房申請家庭和單身居民收入財產限額的通知，劃定深圳市公共租賃住房申請家庭和單身居民收入財產限額。規定人均年可支配收入54000元（含）以下，3人及以下家庭（含單身居民）財產66萬元（含）以下，4人及以上家庭財產87萬元（含）以下可申請公租房。（南方網）

大灣區個稅優惠政策延續實施至2027年

日前，財政部、稅務總局發布通知稱，為繼續支持粵港澳大灣區建設，延續實施粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策至2027年12月31日。該通知明確，廣東省、深圳市按內地與香港個人所得稅稅負差額，對在大灣區工作的境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才給予補貼，該補貼免征個人所得稅。相關人才的認定和補貼辦法，按照廣東省、深圳市的有關規定執行。（南方+）