人力資源服務機構原取得的《人力資源服務許可證》，如許可證載明的法人、地址等內容無變更的，可在許可證有效期滿后辦理登記備案，如許可證載明的內容已變更的，應按規定辦理登記備案。

經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、業和創業、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。

經營性人力資源服務機構從事勞務業務的，執行有關勞務的規定。


人力資源服務許可證受理條件：
1、經依法登記取得法人；
2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規規定的其他條件。


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誠信天下，信恒如山！是我公司的立企之本！

公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：
1、人力資源供求、市場工資價位、職業培訓等信息發布；
2、職業介紹、職業和創業開業指引；
3、創業和人才政策法規咨詢；
4、對業困難人員實施業援助；
5、辦理業登記、失業登記等事務；
6、辦理高等、中等職業、技工畢業生接收手續；
7、流動人員人事檔案管理；
8、縣級以上確定的其他服務。

公共人力資源服務機構應當加強信息化建設，不斷提高服務質量和效率。
公共人力資源服務經費納入預算。
人力資源社會保障行政部門應當依法加強公共人力資源服務經費管理。