人力資源服務許可證的辦理流程：受理：對申請機構提交的材料及時審理。
審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起快速審查完畢。
實地考察：工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。

經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監督管理、價格等主管部門的監督檢查：
1、營業執照；
2、服務項目；
3、收費標準；
4、監督機關和監督。

從事職業中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。


人力資源服務許可證辦理流程：
1、網上申請，按照有關規定準備好全部紙質申請材料，向相關部門提交書面申請材料。

2、受理，符合申請，且材料齊全，予以受理；如不符合申請、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
　
3、審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的并告知原因。
　　
4、核發證書。


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經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、業和創業、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。

經營性人力資源服務機構從事勞務業務的，執行有關勞務的規定。

我們公司成立以來，致力于企業咨詢管理服務，其中包含申辦：人力資源服務許可證。
本著“信譽至上，質量可靠”的經營理念，竭誠為廣大用戶服務。